- Protingi patarimai intravertams, norintiems sužinoti, kaip tinkamai elgtis su konfliktais - „Lifehacks“ - „Fabiosa“
Ar kada susimąstėte, kodėl skirtingi žmonės skirtingai reaguoja į konfliktus? Atsakymas slypi asmenybės tipuose. Intravertai , visų pirma, kiek įmanoma venkite konfliktų.
„Ariwasabi“ / „Shutterstock.com“
TAIP PAT SKAITYKITE: Jam yra 16 metų ir jis yra milžiniškas: susipažinkite su aukščiausia pasaulio paaugle, kuri negali nustoti augti
Michaelas Nussbaumas iš Nevados universiteto pažymi, kad pasitraukimą dažnai priima daugiau intravertų nei ekstravertų. Tai refleksinis veiksmas, bet kartais gali būti interpretuojamas kaip asocialus elgesys.
verbaska / Shutterstock.com
Intravertui prieš imantis veiksmų dažnai reikia papildomo laiko situacijos analizei ir minčių apdorojimui. Net tais atvejais, kai negalima išvengti konflikto, intravertas gali rasti uždarymą tik gerokai vėliau.
pathdoc / Shutetrstock.com
Teisingas konfliktų sprendimas
Nepaisant asmenybės tipo, konfliktus reikia spręsti atsargiai, kad būtų išvengta eskalacijos. Į intravertus paprastai žiūrima kaip į malonius, pasyvius žmones, kurie visada vengia akistatos ir nestokoja agresijos.
pathdoc / Shutterstock.com
Vis dėlto intravertai gali spręsti konfliktus būdamas tvirtas. Kalbėjimas kartais yra geresnė strategija nei bėgimas nuo žodinių mainų. Valdydamas ir gerbdamas, intravertas gali išspręsti konfliktą nekeldamas dulkių.
Nosis / Shutterstock.com
TAIP PAT SKAITYKITE: Keanu Reevesas slapta finansuoja vėžio tyrimus ir vaikų ligonines
Kartais net paprasti žodžiai gali labai pakeisti. Sakydami „ir“, o ne „bet“, galite nuraminti išsekusius nervus. Pavyzdžiui, užuot sakę „Aš matau jūsų problemą, bet jūs turite išklausyti mano sprendimą“, pasakykite „Aš matau jūsų problemą ir jūs turite klausytis mano sprendimo“. Naujas sakinys daro abi pozicijas vienodai aktualias. Siūlomas problemos sprendimas.
Andrey_Popov / Shutterstock.com
Paprastai venkite absoliutų. Nenaudokite tokių frazių kaip „Tu visada“ arba „Tu niekada“. Niekas visą laiką nedaro vieno konkretaus dalyko. Tikėtina, kad išgirdę šiuos žodžius žmonės taps dar labiau gynybiniai. Verčiau kalbėkite apie veiksmo, dėl kurio kyla konfliktas, dažnumą.
fizkes / Shutterstock.com
Norint rasti pusiausvyrą sprendžiant konfliktus, reikia intelekto, nes skirtingi žmonės privalo reaguoti skirtingai, priklausomai nuo situacijos.
Intravertų valdymas
Maždaug trečdalis žmonių žemėje yra intravertai. Jie gali būti tylūs, tačiau dauguma intravertų gali būti labai efektyvūs ir bendraujantys, jei į juos kreipiamasi tinkamoje aplinkoje.
Stereotipai apsunkina kai kurių intravertų gyvenimą, kurie gali patirti nerimą ir kraštutinius drovumo priepuolius. Nedaug padeda tai, kad jie taip pat nemėgsta mažų pokalbių, o užmezga gilius ryšius su žmonėmis.
Supratimas asmenybė intraverto skatinimas ir raginimas labiau išreikšti savo mintis padės padėti jiems integruotis į kasdienes situacijas.
TAIP PAT SKAITYKITE: 7 ekstraverto signaliniai signalai: jie ne visada būna geros nuotaikos
Patarimai Art
AWESOMEWOMENHUB.COM